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当前，，，，，，，，疫情防控处于关键期，，，，，，，，又正值招聘旺季，，，，，，，，为满足公司及应聘者的双重需求，，，，，，，，响应人社局号召将线下招聘改为线上招聘。。。。。。。。

自正式复工以来，，，，，，，，公司人力资源部通过各大院校招聘群网络推送招聘简章，，，，，，，，并及时报名参加各大院校“空中宣讲会”。。。。。。。。截止2月27日上午共收到简历100余份，，，，，，，，人力资源部及时筛选简历并于今日上午预约视频面试。。。。。。。。

同时，，，，，，，，要求应聘者进行个人介绍，，，，，，，，问题对答，，，，，，，，线上综合测评等多个环节。。。。。。。。有效助企业快速准确了解个人信息，，，，，，，，从而筛选出符合要求的人才。。。。。。。。通过面试经录用者启用电子offer和远程签约邀请进行网签，，，，，，，，省时省力。。。。。。。。

日后公司人力资源部将继续加大力度做好网络招聘宣传工作，，，，，，，，开展多种渠道招聘人才，，，，，，，，确保人才正常输入。。。。。。。。对疫抗疫，，，，，，，，这种无接触线上招聘，，，，，，，，既解决了公司人才紧缺的现状，，，，，，，，又满足了应聘者就业需求，，，，，，，，同时又节约了各项成本，，，，，，，，可谓一举多得。。。。。。。。