
为全面贯彻落实公司《2020年度‘内部管理提升季’活动方案》,,,,,,,履行岗位职责,,,,,,,提高员工执行力,,,,,,,增强团队凝聚力,,,,,,,高效率实现管理目标,,,,,,,5月6日,,,,,,,在公司二楼会议室召开机关内部管理提升交流会。。。。。
本次交流会本着工作交集多少的原则,,,,,,,分为两批进行交流,,,,,,,覆盖整个公司机关部室。。。。。
交流会上,,,,,,,首先部室员工进行自我剖析,,,,,,,结合自身的岗位职责及机关部室职责对接业务出现的真空问题,,,,,,,对接不畅问题,,,,,,,及个人工作不足等方面进行汇总阐述交流,,,,,,,从而促使管理水平提升。。。。。鞠晓辉总经理明确提出,,,,,,,从思想根源上找问题,,,,,,,增强自身责任心,,,,,,,各部门之间加强沟通交流,,,,,,,员工拥有“管闲事”精神。。。。。
机关部室组织内部管理交流会,,,,,,,对大家及时发现自身问题,,,,,,,找到问题症结,,,,,,,及时做到纠偏纠错有着良好的推进作用。。。。。同时能够提升自身业务素养,,,,,,,提高整个团队凝聚力,,,,,,,促使公司整体管理稳定向好发展。。。。。