戮力同心 ，，，， ，破浪前行——人力资源部召开员工座谈会
为提升员工士气 ，，，， ，进一步了解员工思想动向和工作状态 ，，，， ，加快青年员工成长、成才 ，，，， ，解决员工实际问题 ，，，， ，公司总经理鞠晓辉和人力资源部部长武振霞一同走进各项目部 ，，，， ，与项目部员工进行了一番敞开心扉的座谈交流。。 。。。。。
会上 ，，，， ，各项目部员工积极踊跃发言 ，，，， ，各抒己见 ，，，， ，谈了自己在工作学习上的领悟及遇到的疑惑 ，，，， ，并就企业发展提出了自己的见解和想法。。 。。。。。与会领导认真听取了他们的意见与建议 ，，，， ，并对提出的问题认真地做出了解答。。 。。。。。
人力资源部部长武振霞对今年公司提出的《人员优化方案》进行了传达诠释：人员优化并非裁员 ，，，， ，旨在构建人尽其才、才尽其用、用有所成的人才梯队。。 。。。。。对优秀人才给予晋升 ，，，， ，不适合现岗位的人员进行培训、调岗等。。 。。。。。公司目前亟需各岗位优秀人才 ，，，， ，希望大家在工作的同时 ，，，， ，不要忘记时刻给自己进行充电 ，，，， ，提升自身能力。。 。。。。。
总经理鞠晓辉结合各项目部实际情况分别给出了意见与建议 ，，，， ，就目前公司存在资金困难、活源不足等主要问题向大家进行了沟通交流。。 。。。。。并指出 ，，，， ，目前建筑市场大环境不景气 ，，，， ，各行各业都面临重重困难与考验 ，，，， ，希望大家重塑信心 ，，，， ，将困难看成是一种机遇 ，，，， ，敢于迎难而上。。 。。。。。困难的情况下 ，，，， ，更要沉淀反思门徒娱乐日常管理 ，，，， ，向管理要效益 ，，，， ，向精细化管理靠拢；；；；；；；要保持不断学习的态度 ，，，， ，不断自我提升 ，，，， ，为未来的发展打好基础。。 。。。。。
